吴明也被刘悠悠一句话给问到了，想了想之后说道：“咱们厂有没有关于哺乳期女工的这个特殊待遇啊。??中文＝≈≈＝≈≠≠＝≥≥≠”
李牧霏皱了一下眉头：“这个目前也只是参照国家标准，对于哺乳期的女工，实行每天两个小时的带薪哺乳假，别人每天朝九晚五，女工每天朝九晚三，下午三点就能下班，然后原则上不安排哺乳期女工加班，就是这些了。”
吴明想了想：“这样好像还是不够啊，这么大点的孩子，正是离不开娘的时候，每天加上两个小时，根本就不够啊。”
李牧霏忽然眼前一亮：“我有办法了，就是不知道这个办法可行不可行。”
吴明催促道：“都什么时候了，有办法你就说。”
李牧霏摆摆手：“这个啊，我要跟你这个老板私下商量，这样吧悠悠，这两天呢，你先去我家住，这是钥匙，地方你知道的，你不用担心太多，我这个干娘在，难道还能饿着我的宝贝干儿子不成，至于你工作的事情，我跟吴明会想办法的。”
刘悠悠点了点头，吴明赶紧打电话，让大军开车过来，专门用天虎帮的车子送刘悠悠去李牧霏在县城买的房子里面。
等到刘悠悠走了之后，李牧霏才把自己的计划说了一遍，吴明一听当下拍板同意：“这有什么，花费又不大，说实话也不影响工作效率，还能暖人心，这么好的事情你早就该说出来了。”
“我不是当着悠悠的面不好说吗？你想想啊，人家刘悠悠现在眼巴巴的等着一份工作，我要是把我的计划说了出来，结果你不同意，或者现不好实施，那不是让人空欢喜一场。”李牧霏说道：“既然你同意，那我就去着手办理了。”
吴明点了点头：“说的没错，现在就去办吧。”
几天之后，李牧霏专门把吴明叫到了自己家中，一进门，吴明就看见李牧霏跟刘悠悠坐在一起，好像正在劝刘悠悠什么事情。
吴明坐在两个人旁边，就听见李牧霏说道：“悠悠，你听我说好不好，所谓生个孩子傻三年，你现在的状态能找到工作，就一定要好好珍惜，而且这份工作不影响你带孩子的，如果你真的要等到孩子三岁以后上了幼儿园，到时候你再出来工作，那你的专业技能，还有你的处事能力，都会降低很多，我现在跟你这么说，也是为了你好啊。”
刘悠悠说道：“可是我是知道的，这件事情根本就是你跟吴明两个人商量好的，专门为了照顾我出台的政策，我已经欠你们太多了，我实在是……”
吴明这下子就算是明白了，原来刘悠悠担心的是这个，吴明呵呵一笑说道：“这就是你想多了，说的没错，这件事情呢，你的确是起因的，但是我绝对不是单纯的因为你个人才决定这么做的，我们厂子里面女工那么多，我这么做，势必能够增长我们厂子女工的凝聚力，现在用工成本正在高涨，很多地方都出现了用工荒，所以我们也得对员工提升一些凝聚力。
你想想，现在但凡是能够出去打工的，一旦到了南方沿海城市，进一个什么小厂子，只要不怕苦不怕累，每天加班，随随便便就能拿到个四五千的工资，好的地方甚至能拿到六千以上，我们这里呢，每个月只有两千块的底薪，加上加班，也就三四千块，凭什么能让她们留在这里，还不是靠的我们的福利，我们就是要让所有的员工知道，我们不仅能给他们工资，还要保证她们的福利，能够让她们毫无后顾之忧，体会到一种被尊重的感觉。
这件事情其实很早之前就应该做了，但是一直以来因为很多事情我都没有把这件事情提上日程，你只是一个契机，不要有太大的思想压力。”
吴明说了这么许多，刘悠悠才算是点了点头：‘那……谢谢你们了。’
第二天，刘悠悠就去了厂区上班，而且是带着孩子，进了厂区之后，刘悠悠就把孩子送到了女工宿舍空出来的房间改造成的妇幼之家，这里有厂里专门聘请的育儿师和月嫂，负责照顾厂里女工的孩子。
实际上，吴明他们出台的政策，是这样的，现在吴氏制药长一共有将近一千多员工，其中女工的比例占到了百分之七十以上，其中有相当一部分都是育龄女工，一部分是已经有了正在哺乳期的孩子，还有的是正在筹备备孕，但是考虑到制药厂的部分工种的环境不利于备孕，所以有的女工甚至再因为这件事情考虑辞职。
针对这一点，吴明宣布，在公司开办妇幼之家，但凡是本公司的女工，如果孩子尚在哺乳期内，不足上幼儿园的年纪，所有的孩子都可以送到妇幼之家来，而且每天不固定的给予女工哺乳时间，当孩子睡着，或者说在育儿师的陪伴下能够安静相处的时候，女工可以在这个时候返回工作岗位，抓紧工作，而孩子在妇幼中心吃的用的，厂里全包。对于有需要的女工，提供母婴宿舍，白天孩子就放在妇幼之家，晚上的时候就可以跟母亲一起住在宿舍里面。至于备孕期的女工，则可以个人填写申请更换工种。