“……基本的情况就是这样，经过科学比较和认真筛选，我们重点在做一千六百余名契约者的工作，其中，暗自资助的有一百七十八人，形成有效控制的有……”
“等等，为什么要用控制这个字眼？”
“这个……”
“控制表明了你们的现在心态，要用合作，要用共赢，要最大限度的激发他们的主观能动性和认同感！”
“是，我们下去之后一定马上改进！”
“好，小刘他们的工作还是卓有成效的，回报先这样吧，等会形成一个详细的资料文件，交上来！”
“是！”
“工作中还有什么困难？”
“困难到处都有，不过我们都能克服……只是，人手紧张，还有大家在思想上有些受外界的影响！”
“影响，什么影响？”
“主要就是契约者地位未定，再加上网络上流传的一些危言耸听的消息，大家对契约者的戒备之心越来越严重，不明白我们这种工作的意义和目的！”
“小刘反应的这个问题不是个例，而是在国内存在的普遍现象，社会上已经形成一股暗流，针对契约者和契约者家属的排斥、孤立氛围越来越浓厚，甚至还出现了很多起严重的刑事犯罪……当然，契约者中间也有一些不法分子，以及一些认同感的割裂与自我孤立，这些都是我们继续解决的重大问题和难点！”
“终归结地，还是我们没有形成鲜明的态度和立场，才造成下面的同志在思想上的混乱，进一步加剧了现在的紧张情绪……小刘，现阶段将全家老小接到那边的契约者有多少？”
刘建国沉默了一下，“很多，初步估计，至少有一半以上的契约者有这种打算！”
“……局势有些触目惊心啊，必须立刻得到解决和逆转！”
“小刘下去吧，不用走，旁听！”
刘建国默默退下，在角落找了个位置坐下来。
“我们先统一一下认识吧！”
“契约者也是人，也是人民群众，这个群体确实比较特殊，但是，我们不能因为他们的特殊就将之孤立，从我们的身边推开，这是一个总的原则。”
“接下来，我们要重拳出击，一要统一上下的认识，展开一场深入而彻底的学习运动，先把各级党委、行政机关的公务人员的思想扭转过来。
二要大力整顿网络环境，维持与契约者之间的和谐关系，舆论引导要偏向正面而不是反面，同时，也要警惕外界势力的兴风作浪，企图制造普通人和契约者的紧张对立关系。
三要做好针对契约者的服务和后勤工作，要让他们没有后顾之忧，至少不用担心自己的亲人和家属，引导他们尽可能多的返回现实，增强与现实社会的纽带，培养他们的认同感、归属感和荣誉感。
这个第四嘛……老黄你补充补充！”
“第四还要勇敢的走出去，去哪里，去契约者身边，增强我们的存在感，我看可以在那边成立一个官方色彩不浓厚的组织，把我们的培育的力量加入到这个组织里去，确立这个组织的主旨，那就是维护公平和正义，维护契约者与普通人的正面倾向和关系！”
“老黄的这个提法很好，我在强调一点，官方色彩，这个官方色彩要尽可能的淡薄，以免引起契约者的反感和疑虑，同时又要保持足够的影响力。”