“现在的返利模式是这样的……”
“返利40%，举个整数，就100nt。”
“这100先到我的账户，然后在分配到你们每个人的手中，怎么分呢？”
“就好比小金你，你是c级，在尹明芳的手底下，这100总额里面有你的1%，也就是1nt，但我发给你的只有这1nt的60%，也就是0.6nt，这才是你自己应得的收益。”
“剩下的40%就是你的直属上级的分成，已经跟你没有任何关系，那么，这0.4nt怎么分？”
“很简单，所有的直属上级平均分配，也就是我和尹明芳一人0.2nt。”
“大家都看出来了？对，分成是直属上级才有权利，横向的成员是没有的。而且，不管你有几个直属上级，你自己产生的收益只分为两块，自己的60%、所有直属上级平分的40%。”
几十个男男女女坐在一起，喝稀饭、吃混沌、咬油条、夹咸菜，呼呼噜噜、吧唧吧唧……，没有人嫌弃，没有人端着架子，大家其乐融融，一边吃，一边听李旭讲大家都很关心的问题。
“都明白了？好，小金你来说说，就说说你，你收益取决于那几个方面？”李旭也跟所有人一样，挽着袖子，。
小金其实不小，三十岁左右的男人，带着高度近视的眼睛，面目平凡，“……第一，当然是下级网络的数量，越多越好！”
“嗯！”李旭点头表示肯定。
“这第二嘛，当然是下级成员的“素质”，这个素质不是学历也不是能力，而是他对这份事业的热乎劲，说白了，就是对直播内容的投入程度，越投入越好！”
“那你再说说，你准备怎么挑选自己的下属成员，打造属于自己的成员网络？”
小金兴奋了，这个问题他最近想了很多，这个时候就忍不住拿出来卖弄卖弄：“我要是选下级，第一，就选尹姐和杜老板这样的，手底下有一批人，自身也有些能力，混的也不怎么样，给他们一个机会就能倾家荡产的追随（这时，尹明芳娇嗔，杜利民笑骂，其他人跟着一阵起哄，场面很是热闹。），第二，就选没什么学历，脑子一根筋，还特别想咸鱼翻身、天上掉……”
“咳咳！”李旭咳嗽着打断了他，开玩笑，在座的差不多都是这种人，但心里面明白是一回事，说出来又是另一回事，这边洗脑刚有点成效，你不能把人又叫醒不是？
其实，李旭早就明白，这种模式永远是第一口吃螃蟹的人、或者说组织者赚个盆满钵满，下层永远生活中虚幻的“成功在即、只需要努努力、加把劲”的虚幻之中，但是，多少人为了这个虚幻的“即将成功”而病态。
但它却契合现在的形势，符合信仰滋生、繁衍的基础。
“以后就好了，等一大批超凡者真正的成长起来，他们就会自动谋求独立，这种躺在下属成员身上吸血的模式就可以退到次要位置，或者完全抛弃”李旭想着。
吃完早饭，一大群人坐在了电视机前，看着画面上的庞大阵势，逐渐安静下来。
宏大的会场，林立的镜头，庄严的主席台，密密麻麻的记者席，无数来自世界各地、各种肤色的媒体和记者，面容严肃的工作者正在做最后的准备工作。